補助金は全国で数百種類以上あり、「この物品に使える補助金があるか」をお調べすることはできません。

補助金は 事業の目的 に応じて支給されるため、まずは「何のために補助金を活用したいのか」を整理することが重要です。

適用できる補助金を探す際は、 具体的な事業計画をもとに、補助要件と照らし合わせる 必要があります。

補助金の申請には、細かい要件や審査基準が設定されているため、簡単に「受けられる」とはお答えできません。

実際の申請では、事業内容のヒアリングを行い、補助金の条件に適合しているかを確認する必要があります。

当社では、複数の補助金の中から 貴社に適したものを選定し、申請をサポート いたします。

補助金は「事業成長」や「イノベーション推進」などを目的に、経済産業省などが実施するものです。

一方で、 助成金は「雇用促進」「人材育成」などを支援する制度で、主に厚生労働省が実施しています。

ただし、自治体によって名称の使い方が異なる場合があり、東京都の制度では経済活性化を目的としたものも「助成金」と呼ばれています。

補助金ごとに対象となる経費が決められており、自由に使うことはできません。

また、申請時に計画した用途以外に使用すると「目的外使用」とみなされ、補助金が支給されない場合があります。

そのため、申請時には 導入する設備の型番やシステム内容、具体的な計画を確定させる必要があります。

補助金は基本的に返済不要ですが、条件を満たさない場合は返還義務が発生します。

例えば、計画どおりに事業を実施しなかったり、補助金で購入した設備を一定期間内に売却・譲渡した場合などが該当します。

また、申請内容と異なる用途に使用した場合は、確定検査で否決され、補助金が交付されないこともあります。

補助金は、事業完了後の実績報告と確定検査を経て支給されるのが一般的です。 具体的なスケジュールは補助金の種類によりますが、一般的な流れは以下のとおりです。

1. 応募締切から採択発表まで1～2ヶ月

2. 交付申請・決定まで1～2ヶ月

3. 事業実施期間（数ヶ月～1年程度）

4. 実績報告・確定検査まで1～2ヶ月

5. 補助金の振込まで1ヶ月

申請する補助金によっては、事前に一部が支給されるケースもありますので、公募要領をご確認ください。

中小企業基本法に基づき、業種ごとに以下のように定義されています。

• 小売業（飲食店含む）：常時雇用従業員50人以下、または資本金5,000万円以下

• サービス業：常時雇用従業員100人以下、または資本金5,000万円以下

• 卸売業：常時雇用従業員100人以下、または資本金1億円以下

• 製造業・工業・鉱業など：常時雇用従業員300人以下、または資本金3億円以下

申請する補助金によって適用基準が異なる場合があるため、詳細は公募要領をご確認ください。

可能ですが、補助金の種類によって申請難易度が大きく異なります。

一般的に、 補助上限額が高いものほど、審査基準が厳しく、申請書の作成も難しくなります。

1,000万円以上の補助金では、 経営分析・数値計画・事業戦略の立案 などが求められるため、専門家のサポートを活用することをおすすめします。

申請には最低でも1ヶ月以上の準備期間が必要です。

補助金申請には、 公募要領の理解・事業計画書の作成・必要書類の準備 など、多くの作業が発生します。

特に、 申請内容が複雑な場合や、専門家のサポートを受ける場合は、さらに時間がかかる可能性 があります。

補助金は「営業外収入」として計上され、課税対象となります。

通常、仕訳上は 「雑収入」 として処理されます。

ただし、補助金で購入した設備については、 「圧縮記帳」や「特別償却」などの税制優遇措置 が適用される場合があるため、詳細は税理士にご相談ください。